Подбор кандидата на вышестоящую должность

Проверка на полиграфе кандидатов на руководящую должность

Если высказывание «кадры решают все» уже давно считается аксиомой и не вызывает сомнений, то руководящих кадров это касается вдвойне. Ошибки при подборе руководителей могут очень дорого обойтись компании, поэтому в таком случае использование полиграфа как источника наиболее достоверной информации – процедура востребованная и необходимая.

Проверка на детекторе лжи поможет узнать о кандидате факты, о которых молчат анкеты и даже не подозревают сослуживцы.

Полиграф установит:

  • тип лидерства;
  • истинный характер взаимоотношений с коллективом;
  • психологические особенности личности, реальные позитивные и негативные черты характера;
  • склонность к коррупции;
  • степень заинтересованности в работе;
  • возможность злоупотребления служебным положением;
  • моральный облик;
  • наличие связей с конкурентами;
  • неизвестные факты биографии;
  • тягу к алкоголю и пристрастие к наркотикам.

При проверке на детекторе лжи полиграфологи используют специально разработанные методики, позволяющие учесть специфику компании, особые требования к кандидату. Профессиональная пригодность руководителя – это основа успешной работы организации. Чтобы избежать разочарований и возможных неприятностей, доверьтесь специалистам.

Полиграф – оборудование, которое помогает в исполнении внутренних обязанностей юридического лица. Наряду с обычной оргтехникой полиграф формирует организующую сторону деятельности компании.

Где применяют полиграф

Госорганы работают с полиграфами при найме служащих. В правоохранительной сфере используют эту технику в процедуре дознания. Полиграфные исследования не доказывают вину, но присутствуют в судебном разбирательстве наравне с результатами других экспертиз.

Частные предприниматели с ростом бизнеса понимают необходимость приобретения полиграфа, чтобы исключить хищения в своей компании. Важной составляющей бизнеса в конкурентной среде является лояльность сотрудников, - эту проверку удобно проводить на «детекторе лжи».

Как работает «детектор лжи»

Прошедшие обучение сотрудники кадровой службы или службы безопасности составляют список вопросов, отвечая на которые испытуемый демонстрирует свой моральный облик и деловые качества. Полиграф служит проверкой искренности ответов, являясь техническим элементом принятия управленческих решений.

Цели полиграфа:


Поскольку человеческий фактор в любой деятельности остается определяющим, постольку важно оптимизировать взаимодействие между людьми. И полиграф – это именно та техника, которая способна поддержать этот процесс.