Доверяй, но проверяй! Ни один руководитель предприятия не может похвастаться 100% уверенностью в честности всех своих сотрудников, четко отслеживать «подводные камни» и тенденции трудовых будней коллектива. В подобном случае помощь детектора трудно переоценить.

Опытный полиграфист, используя правильно построенную систему вопросов, поможет выявить ненадежных сотрудников, предупредить возникновение внутренних конфликтов, свести к минимум риски нанесения ущерба предприятию.

Особо пристального внимания требует персонал:

• работающий к финансами (особенно с наличными деньгами);

• имеющий доступ к коммерческой тайне;

• подвергающийся давлению обстоятельств (кредиты, возникшая потребность сумме деньгах и т.п.).

Полиграф позволит своевременно обнаружить:

• растраты и хищения;

• получение взяток от конкурентов и передачу им конфиденциальной информации;

• злоупотребления служебным положением;

• обман клиентов и нанесение урона репутации компании;

• саботаж и вредительство;

• негативное отношение к компании в целом;

• факты сотрудничества с криминалом;

• нарушения дисциплины и этических норм (пьянство, употребление наркотиков, прогулы).

Проверки на детекторе лжи могут проводится внезапно или планово. Есть смысл совместить их с очередной аттестации персонала, приурочить к окончанию важных переговоров или завершению сделки. Четкое осознание, что общения с полиграфом избежать не удастся, может заставить сотрудника отказаться от планируемых нарушений.

Полиграф – оборудование, которое помогает в исполнении внутренних обязанностей юридического лица. Наряду с обычной оргтехникой полиграф формирует организующую сторону деятельности компании.

Где применяют полиграф

Госорганы работают с полиграфами при найме служащих. В правоохранительной сфере используют эту технику в процедуре дознания. Полиграфные исследования не доказывают вину, но присутствуют в судебном разбирательстве наравне с результатами других экспертиз.

Частные предприниматели с ростом бизнеса понимают необходимость приобретения полиграфа, чтобы исключить хищения в своей компании. Важной составляющей бизнеса в конкурентной среде является лояльность сотрудников, - эту проверку удобно проводить на «детекторе лжи».

Как работает «детектор лжи»

Прошедшие обучение сотрудники кадровой службы или службы безопасности составляют список вопросов, отвечая на которые испытуемый демонстрирует свой моральный облик и деловые качества. Полиграф служит проверкой искренности ответов, являясь техническим элементом принятия управленческих решений.

Цели полиграфа:

• Выявление материальных и интеллектуальных краж и хищений;
• Кадровая проверка в период поиска персонала;
• Подбор кандидатов в топ-менеджмент;
• Внутреннее расследование служебных проступков;
• Проверка персонала, подлежащего увольнению;
• Плановая проверка кадров.

Поскольку человеческий фактор в любой деятельности остается определяющим, постольку важно оптимизировать взаимодействие между людьми. И полиграф – это именно та техника, которая способна поддержать этот процесс.