Проверка увольняемого персонала

Проверка на детекторе лжи при увольнении

Увольнение сотрудника – распространенная и достаточно обыденная ситуация. Тем не менее, руководитель хочет быть наверняка уверенным, что перед тем как положить заявление на стол бывший соратник не прихватил с собой секретную базу данных или не подложил компании какую-либо «мину замедленного действия».

Для обнаружения противозаконных действий увольняемых сотрудников проверка на детекторе лжи применяется все чаще. Особенно актуально использование полиграфа, если увольняется человек, имеющий доступ к финансовой информации, материальным ценностям, клиентским базам.

Такая проверка на детекторе лжи позволяет:

  • избежать хищений денег и ценных предметов;
  • предотвратить утечку конфиденциальной информации;
  • избежать потери закрытых баз данных и попадания их к конкурентам, а возможно, и к криминальным структурам;
  • исключить возможность ухода бывшего сотрудника от ответственности в случае совершения им противоправных или нанесения урона предприятию;
  • узнать настоящие мотивы увольнения.

Прошедшие специализированную подготовку полиграфологи помогут сделать Ваше расставание с сотрудником максимально безболезненным и оградить компанию от возможного ущерба и возникновения конфликтных ситуаций.

Полиграф – оборудование, которое помогает в исполнении внутренних обязанностей юридического лица. Наряду с обычной оргтехникой полиграф формирует организующую сторону деятельности компании.

Где применяют полиграф

Госорганы работают с полиграфами при найме служащих. В правоохранительной сфере используют эту технику в процедуре дознания. Полиграфные исследования не доказывают вину, но присутствуют в судебном разбирательстве наравне с результатами других экспертиз.

Частные предприниматели с ростом бизнеса понимают необходимость приобретения полиграфа, чтобы исключить хищения в своей компании. Важной составляющей бизнеса в конкурентной среде является лояльность сотрудников, - эту проверку удобно проводить на «детекторе лжи».

Как работает «детектор лжи»

Прошедшие обучение сотрудники кадровой службы или службы безопасности составляют список вопросов, отвечая на которые испытуемый демонстрирует свой моральный облик и деловые качества. Полиграф служит проверкой искренности ответов, являясь техническим элементом принятия управленческих решений.

Цели полиграфа:


Поскольку человеческий фактор в любой деятельности остается определяющим, постольку важно оптимизировать взаимодействие между людьми. И полиграф – это именно та техника, которая способна поддержать этот процесс.